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论企业高管股权激励有效性

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摘要企业高管股票期权激励制度已成为人们关注的焦点。依据股权激励的内在机理，结合我国股票期权激励的制度基础，在重新审视相关制约因素的基础上，从提升股票期权激励的有效性角度，提出了完善绩效评价体系、切实解决“内部人控制”与审慎处理期权费用化、尽快调整股权激励的税收政策等相关措施与政策建议。

DOI 7dm63e2ljn/630606

作者缪富民

机构地区不详

出处《财务与金融》 2008年4期

关键词股票期权股权激励绩效评价

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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