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如何处理怀孕期员工?
如何处理怀孕期员工?
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摘要
小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,入职后的一周里,小霞接受了集团公司的规章制度及岗位培训,随后通过了相关考试,并在员工手册上予以签字确认。
DOI
5jo2ly104v/607260
作者
机构地区
不详
出处
《管理@人》
2008年5期
关键词
员工手册
怀孕期
集团公司
劳动合同
岗位培训
规章制度
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2008年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
管理@人
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