浅谈绩效考核在企业人力资源管理中的应用

摘 要：在企业人力资源的管理过程中，最重要的一个组成部分就是绩效考核，是企业所有人力资源部门索要管理的重要职能之一。对于工作人员的绩效考核，能够为企业的整体发展带来非常重要的推动作用。下文主要是分析了绩效考核在资源管理过程中的有效运用方式，以及在运用过程中所出现的问题，并且对此提出了有效的解决方式方法。

• 作者: 魏娜
• 出处: 《居周刊》 2022年1期
• 关键词: 绩效考核 人力资源营理 运用分析
• 分类: [][]