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《公共支出与采购》
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2008年5期
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关注劳务派遣业务的税费问题
关注劳务派遣业务的税费问题
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摘要
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,指由派遣机构与被派遣劳务工订立劳动合同,被派遣劳工向用工企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳务工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳务工与用工企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离,即劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与劳务公司等专门单位形成劳动关系,再由该机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。
DOI
7j6v5q6nd0/595918
作者
刘俊丽
机构地区
不详
出处
《公共支出与采购》
2008年5期
关键词
劳务派遣
税费问题
劳动力租赁
用人单位
人才机构
业务
分类
[经济管理][财政学]
出版日期
2008年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
公共支出与采购
2008年5期
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