大数据时代企业人力资源管理模式创新研究

摘要：随着时代的快速发展，网络信息技术进步，人类社会迈入大数据时代，大众日常生活、学习以及工作产生了极大的改变。为应对大数据时代的挑战，越来越多的企业选择以利用现代科学技术、更新企业经营管理模式的方式，来提升企业当前的经营管理效率，在保障人才储备、调动人才工作热情、提升企业竞争力等方面均发挥着重要作用。企业人力资源管理由此备受重视，成了企业适应大数据时代，谋求良好发展前景应当予以重点关注的部分。

• 作者: 李佳
• 出处: 《工程建设标准化》 2022年4期
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源 管理创新研究
• 分类: [建筑科学][建筑理论]