浅析企业职称评审工作存在的问题及优化对策

摘要：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。2016年11月1日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》提出：改进职称管理服务方式，发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限。不少具备评审能力的企业获得一定评审权限。不过，在实际职称评审过程中，部分企业仍存在评价标准单一、缺乏有效监督等问题。本文就企业职称评审过程中存在的问题，从企业实际出发，对职称评审工作优化提出了对策。

• 作者: 李学硕
• 出处: 《中国科技信息》 2022年2期
• 关键词: 职称评审 分类评价 有效监督
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