煤炭企业薪酬管理研究探讨

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摘要 摘要:习近平总书记谈到:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。煤炭企业业要实现高质量发展,要以人为本,重视人力资源薪酬管理,立足于煤炭企业薪酬管理实际,不断优化薪酬管理策略,制定科学完善的管理制度,着力解决薪酬管理模式单一、薪酬管理激励方式单一的问题,充分发挥薪酬管理有效激励作用,利用薪酬管理,激励职工工作热情及工作积极性,让职工在工作中更好地发挥自我价值。
作者 石娜
出处 《基层建设》 2021年27期
出版日期 2021年12月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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