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民营企业劳动竞赛与管理创新
民营企业劳动竞赛与管理创新
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摘要
劳动竞赛曾经创造过巨大的物质财富和精神力量,浙江省台州市赋予了劳动竞赛新的内容。劳动竞赛的开展有利于提高企业的创新能力和竞争优势,有对于提升职工技能素质,增强企业持续健康发展的能力。正确看待劳动竞赛在市场经济条件下的回归,正确认识劳动竞赛与制度创新、技术创新、人力资源开发管理的意义,对于民营企业的新飞跃具有重要现实意义。台州民营企业劳动竞赛的管理创新探索实践将对其他民营企业具有重要的借鉴价值。
DOI
g4q0kpy7j8/573348
作者
应焕红
机构地区
不详
出处
《学习论坛》
2008年2期
关键词
民营企业
劳动竞赛
管理创新
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2008年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
学习论坛
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