医改新形式下某医院绩效管理之平衡记分卡实践应用

摘要：目的：探讨平衡记分卡在医院绩效管理体系应用效果。方法：运用文献分析法和政策分析法，多角度分析公立医院运用平衡记分卡的效果。结果：平衡记分卡是一种先进的绩效考核工具，同时能作为医院各级、各科室间的沟通工具。结论：医院的绩效管理系统化对医院的可持续发展有直接影响，在医院绩效管理应用平衡记分卡，可明确医护人员的责任意识，提升工作效率和质量，从而提升医院的效益。

• 作者: 冯大勇
• 出处: 《中华医学信息导报》 2021年15期
• 关键词: 医院 绩效管理 平衡记分卡
• 分类: [医药卫生][临床医学]