战略性人力资源管理在企业管理中的应用研究

摘要：随着新经济时代的来临，国家之间、企业间的竞争显得越来越强烈，在此形势下，人力资源管理工作在企业生存发展中处于至关重要的战略地位，而人力资源管理的战略性应用也成为企业管理成败的关键。所以企业应根据自身发展状况适时调整人才发展策略，只有通过逐步实施战略性人力资源规划，并加强对企业人才队伍的建设力度，这样企业才能获得更大的收益，绩效才能大幅度提高从而促进自身持续、健康的发展。基于此，本文围绕战略性人力资源管理在企业管理中的应用进行了分析和探讨。

• 作者: 张潮
• 出处: 《当代电力文化》 2021年19期
• 关键词: 战略性 人力资源管理 企业应用
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]