电力党建和企业文化的融合策略分析

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摘要 摘要:步入新时代以来,我国的社会经济得到了飞速的提升,各行各业都蓬勃发展。对于企业来说,经济效益肯定是最重要的,为了实现快速发展经济的目标,企业都在进行着不懈的努力,在企业建设中,除了要加强设备、员工专业素质等硬件方面的建设,还要加强思想引领与企业文化等软实力的建设。近年来电力行业发展迅猛,经济效益显著,同时也越来越重视文化方面的建设,作为思想引领的主要方式,党建工作在电力企业中也占据了重要的地位。本文主要讲述了电力企业党建和企业文化创新的共生内容,并提出了促进两者的相互协调的几点措施。
出处 《建筑设计管理》 2021年7期
出版日期 2021年11月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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