新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究

摘要：新医改对公立医院的管理工作提出了更高的要求，绩效管理是医院管理的重点，关系到医院职工的工作积极性与医院运行管理的效率，绩效管理工作的质量和效果对公立医院整体竞争力的提升也具有十分重要的意义。基于此，本文对新医改背景下公立医院绩效管理模式的有关内容进行了简单分析和探究，以期为公立医院绩效管理工作高效开展提供一定的参考。

• 作者: 谢方一
• 出处: 《中国医学人文》 2021年24期
• 关键词: 新医改 公立医院 绩效管理 管理模式
• 分类: [医药卫生][卫生事业管理]