电力企业人力资源开发与培训技巧研究

摘要：随着社会的不断发展，市场竞争也越来越激烈，面对日益激烈的市场竞争，电力企业要树立起健康的人才观念，积极开展人力资源开发，并做好培训工作具有重要意义，这是提高电力企业竞争力的必要手段。就目前而言，大多数企业的人力规划并不科学，其培训工作质量并不理想，这就需要企业相关领导深入研究，对培训工作、人力资源开发现状进行深入分析，找出其中存在的问题，然后针对性提出解决方案和对策，以期通过合理有效的管理制度改善企业的人力资源管理水平，推动企业持续健康地发展。

• 作者: 陈凯
• 出处: 《当代电力文化》 2021年16期
• 关键词: 电力企业 人力资源 培训工作
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]