企业人力资源管理中的激励机制分析

摘要：对于企业的长远发展而言，人力资源管理是非常重要的一个环节。企业对员工的管理是一项十分重要的工作，因此必须建立健全一整套人力资源管理机制，例如建立健全激励机制，对于降低人才流失率，实现能力和职位的匹配具有重要意义，同时有助于员工提高工作的积极性和效率。

• 作者: 马培玉
• 出处: 《中国电业》 2021年14期
• 关键词: 企业人力 资源管理 激励机制 对策分析
• 分类: [经济管理][产业经济]