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素质模型及其价值与适用性

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摘要素质模型是一种技术含量很高的人力资源管理工具，它的价值体现在人力资源管理的各个环节的应用中。西方国家企业的使用证明它是一种很有效的管理工具，它是否同样适用于我国企业却是需要探讨的。

DOI 54k2x9234k/546081

作者邓鸿伟

机构地区不详

出处《义乌工商职业技术学院学报》 2007年2期

关键词素质素质模型人力资源

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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