城乡学校校际互动管理人才模型构建策略研究

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摘要 【摘要】城乡学校校际管理普遍缺乏共享与生成,主要是上级主管部门或行政部门的纵向管理。把“互动管理”的最新成果融入城乡学校校际管理中,建构城乡学校校际互动管理人才模型,就会使城 市学校与乡镇学校、教师与教师、学生与学生、教师与学生,以及他们相互之间每一位成员都成为管理者,形成相互塑造,相互作用。这样就会激发城乡学校校际每个成员的活力,进而提升校际间的互动管理能力与品质,减少管理过程中间的时间与空间的内耗,实现管理过程的精准化、管理成果的高效化。
出处 《中小学教育》 2021年11期
出版日期 2021年08月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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