对电力企业人力资源管理体系建设的思考

【摘要】电力企业作为我国先进的社会服务性机构，旨在为社会人民提供帮助、解决问题。在新的经济时期，人力资源管理水平和技术日益成为决定电力企业单位生存与发展的重要资源。电力企业人事管理改革，不仅要适应电力企业本身改革的需求，还要完成从传统的人事管理向以提供现代人力资源产品服务为核心的转变。本文旨在通过剖析电力企业在人力资源管理改革过程中出现的问题，提出相应的举措，以更好地进行改革。

• 作者: 张建军
• 出处: 《当代电力文化》 2021年8期
• 关键词: 电力企业 人力资源 管理体系 问题 对策
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]