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人力资源管理是激励的关键

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摘要本文从激励的作用出发,论述了激励在人力资源管理中的重要性和必要性。通过对激励理论的分析,阐明了如何运用激励理论指导实际工作。

DOI rj8v31q940/525010

作者张春萍

机构地区不详

出处《河北能源职业技术学院学报》 2007年2期

关键词人力资源激励管理

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河北能源职业技术学院学报

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