创新电力企业人力资源管理

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摘要 摘要:当前,电力企业的发展不仅直接影响着人们的稳定生活,更是与社会和谐紧密地联系在了一起。而受到传统体制的影响,我国电力企业在人力资源管理上依然存在很多不足。因此,电力企业必须要不断完善对人力资源的管理,只有这样,才能够使电力企业得到更好发展,进而提升电力企业的市场竞争力。
出处 《当代电力文化》 2021年5期
出版日期 2021年05月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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