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《中共太原市委党校学报》
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2007年1期
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浅谈企业年轻干部的选拔培养和使用
浅谈企业年轻干部的选拔培养和使用
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摘要
企业的竞争是人才的竞争,从年轻干部的培养使用入手构建梯级式干部队伍,必须形成人力资源培训、考核、使用一体化机制。为促进年轻干部的成长,必须从年轻干部的选拔、培训、激励、使用等几个方面进行探索,努力创造一种使优秀人才脱颖而出、人尽其才、人尽其用的用人环境。
DOI
rdx9qw2kdl/501501
作者
赵富
机构地区
不详
出处
《中共太原市委党校学报》
2007年1期
关键词
年轻干部
培养
使用
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2007年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中共太原市委党校学报
2007年1期
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