信息化在医院人力资源管理中的应用

摘要：人力资源管理是指在现代化的社会背景下，使用科学的方法，开展的一系列的人力资源调配，通过对人的思想和心理行为的引导，激发他们的主观能动性，并与物力进行有机结合，使之能够人尽其才、物尽其用，工作效率呈现最大化。随着信息化的普及，医院的人力资源管理也引进了这种先进的管理技术，有效提升了医院的核心竞争力。本文通过分析医院人力资源管理的现状和发展前景，探讨信息化技术在人力资源管理工作中的具体应用。

• 作者: 李清涛
• 出处: 《中国医学人文》 2020年24期
• 关键词: 信息化 医院 人力资源管理 应用措施
• 分类: [医药卫生][卫生事业管理]