电力企业人力资源管理优化分析

摘要：目前，电力企业是我国的基础产业。为了保证电力企业稳定快速发展，有必要在电力企业内部建立一套合理的绩效考核评价管理体系。通过该管理体系，电力企业现有的绩效管理和考核状况可以得到相应的纠正。目前，大多数电力企业的绩效考核管理体系已不适应新时期电力企业发展的需要。本文探讨了如何帮助电力企业建立一套完善的人力资源管理优化评价体系，以适应当前电力企业体制改革的发展。

• 作者: 1赵亚洲 2韩玉栋
• 出处: 《中国电业》 2020年22期
• 关键词: 电力企业 人力资源 管理优化 分析
• 分类: [经济管理][产业经济]