企业在职培训的困境与策略

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摘要 摘要:随着信息时代到来,人才作为现代企业发展的重要资源,企业愈发重视内部人才培养,最直接的手段就是在职培训。通过在职培训提高员工专业技能,促进工作效率的提升。文中分析企业在职培训面临的困境,给出解决措施。
出处 《工程管理前沿》 2020年23期
出版日期 2020年11月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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