激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用

摘要： 随着经济社会的不断发展，在组织中激励机制占据举足轻重的地位，科学、合理的激励机制是人力资源管理的核心要素，也是激发员工积极性与主动性、培养员工认同感与归属感和提高组织工作绩效的关键环节。人才是当今社会最有价值的资源。而做好人才的激励工作，是组织留住人才、发挥人才潜能的重要保障。基于此，本文章对激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用进行探讨，以供相关从业人员参考。

• 作者: 王静
• 出处: 《科学与技术》 2020年15期
• 关键词: 激励机制 煤矿企业 人力资源管理 应用
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]