浅析企业人力资源绩效薪酬管理

摘要： 在社会发展的影响下，我国的各个企业随之不断进步。 现代企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地，首先必须加强对人才的重视。而薪酬作为企业人力资源管理的重要内容，它在人力资源管理过程中的作用尤为突出。薪酬管理作为现代企业人力资源管理的重要组成部分，对企业的生存发展起着至关重要的作用。越来越多的企业已经开始逐步开始对薪酬管理制定的完善。

• 作者: 张海峰
• 出处: 《当代电力文化》 2020年06期
• 关键词: 薪酬管理 人力资源管理 绩效管理
• 分类: [电气工程][电力系统及自动化]