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人力资源管理中以人为本理念的有效运用

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摘要【摘要】人力资源管理是科学开发、有效管理，人力资源充分利用的基础，对企业经营管理具有重要价值意义。现代社会中，人才流动性较大，企业人力资源怎样开拓新的思路、创新管理方法成为重要研究内容。实践证明，将以人为本应用在人力资源管理中是一种可行性方法，能够提高人力资源管理质量，提升企业管理效果，值得进一步推广应用。

DOI 7dmepk2v4n/4651678

作者黄文娟

机构地区遂宁市江源实业有限公司四川省遂宁市 629000

出处《中国电业》 2020年05期

关键词

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年06月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）