商业的道德引擎

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摘要 在多年以前,人们普遍相信智商是一个人成功的唯一因素,随后“情商”(EmotionalIntelligence)的发现让人们了解到情绪管理的重要性更重于人的聪明才智。不过情商显然也不是万能的。道格·莱尼克(DougLennick)是最早将情商这个概念应用于商业管理上的人之一,早在上个世纪90年代初,莱尼克就已经开始帮助运通集团(AmericanExpress)这样的巨型企业的员工发展情商,而直到1995年丹尼尔·高曼那本著名的《情商》才出版。道格·莱尼克在他的咨询过程和研究中发现,
机构地区 不详
出处 《21世纪商业评论》 2006年10期
出版日期 2006年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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