浅谈企业培训体系建设

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摘要 摘要:现阶段,随着社会的发展,我国的企业的发展也有了一定的进步。企业 是我国经济发展的重要支柱型企业类型。在企业 发展的过程中,员工对企业的发展具有较为重要的作用,员工个人发展目标是否能够与企业经营目标一致、员工是否愿意与企业发展而共同奋进,已成为评价企业 水平高低的参数之一。基于此,本文由企业 员工培训体系展开分析,以时代发展目标、当下企业 的需求进行体系设计,分析问题、提出对策的同时,基于原有体制展开创新内容的探讨。
作者 罗锐
出处 《科学与技术》 2019年16期
出版日期 2019年12月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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