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医院人力资源对人事档案管理工作的新要求分析

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摘要摘要医院人力资源管理工作的优化开展能够促进医院持续稳定发展，因此受到医院的高度重视。而人事档案管理能够助力医院人力资源管理工作，所以要想提高医院人力资源管理综合水平，就要做好人事档案管理，辅助人力资源管理水平的提高。本文从医院人力资源管理对人事档案管理的要求入手，对优化人事档案管理提高医院人力资源管理水平的措施进行了研究，希望可以推动医院的持续稳定发展。

DOI zdl7wx7p4l/4478140

作者任亚茹

机构地区内蒙古兴安盟人民医院科室人力资源科137400

出处《中国误诊学杂志》 2018年25期

关键词医院人力资源人事档案新要求

分类 [医药卫生][诊断学]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）