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政工工作在人力资源管理中的运用

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摘要摘要企业竞争日趋激烈，企业的竞争不仅仅是技术、资源的竞争，更是人力资源管理的竞争。企业通过加强人力资源管理工作，来发掘人才的创造力。企业要通过一系列政策制度对职工进行约束并规范其行为，从而提升企业的生产率以及核心竞争力。接下来，文章就政工工作在人力资源管理中的运用展开论述。

DOI 54kyrlz3dk/4454409

作者顾正芳

机构地区江苏省农垦农业发展股份有限公司黄海分公司人力资源部江苏盐城224624

出处《基层建设》 2019年4期

关键词政工工作人力资源管理运用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1作者：刘凯. 人力资源管理中政工工作的运用.建筑技术科学,2023-11.
2刘泽旺. 人力资源管理中政工工作的运用分析.建筑设计及理论,2018-12.
3张舒然. 人力资源管理中政工工作的运用分析.电力系统及自动化,2020-08.
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来源期刊

基层建设

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