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技能型紧缺人才培养现状及对策研究

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摘要摘要基于技能型紧缺人才培养，本文先分析了技能型紧缺人才的内涵和人才队伍的现状，接着分析了目前高职院校技能型紧缺人才培养现状和存在问题，最后提出了相应的对策和建议。

DOI 7dmmqlwvdn/4441054

作者周秀珍

机构地区周秀珍ZHOUXiu-zhen曰李家坤LIJia-kun

出处《价值工程》 2014年10期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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