以能力为基础的护士人力资源管理模式的构建

摘要在现代医疗体系中，对护士的专业能力和个人能力的要求越来越高。人力资源配置的模式也越来越贴近市场化，在构建护士人力资源管理模式时以能力为基础，通过市场机制来调节人才的供需。本文通过对当前护士人力资源管理模式研究，结合工作实践，为构建以能力为基础的护士人力资源管理模式提供参考。

• 作者: 牛敏
• 出处: 《医师在线》 2018年3期
• 关键词: 护士 能力 人力资源 管理模式
• 分类: [医药卫生][临床医学]