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企业公司制改建应付工资等余额财务处理的意见

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摘要一、企业应付工资余额包含应发未发工资与属于实施“工效挂钩”等分配办法提取数大于应发数形成的工资基金结余两个部分。前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。

DOI odwlm8ky4k/431480

作者

机构地区不详

出处《财会月刊》 2006年6期

关键词应付工资企业内部公司制改建财务处理余额 “工效挂钩”

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2006年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

财会月刊

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