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《大学时代:B版》
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高校主体人力资源创新激励
高校主体人力资源创新激励
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摘要
高校主体人力资源的创新意识和创新能力关系到高校教学质量和科研水平的提高,从而影响到高校的发展。本文针对高校主体人力资源创新的激励问题进行了一系列探讨。
DOI
zdl1lowp4l/429964
作者
王丽娟
机构地区
不详
出处
《大学时代:B版》
2006年5期
关键词
高校
主体人力资源
创新激励
创新意识
教学质量
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2006年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
大学时代:B版
2006年5期
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