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《基层建设》
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2018年34期
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企业人力资源管理要点分析
企业人力资源管理要点分析
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摘要
摘要在企业管理工作中,人力资源管理工作发挥的作用越来越重要,并且已经逐渐成为企业管理的核心内容。现阶段,企业管理工作的基础就是以人为本,利用一些先进管理方法,对企业员工开展合理的培训、组织、选拔以及分配等管理活动,使财力、物力以及人力的达到最佳配合,促进企业管理工作的可持续发展,进而推动企业的发展。但是在实际管理过程中,还存在着一些问题,需要相关人员对其进行深入的研究,进而提出有效的解决方法。
DOI
pj0lm9xwjy/4260175
作者
阴丽
机构地区
身份证号码:14230119840302XXXX广州维金汽车零部件有限公司广东广州510000
出处
《基层建设》
2018年34期
关键词
企业管理
人力资源管理
问题
方法
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年34期
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