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推进精细化管理提高办公室工作质效

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摘要摘要精细化是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代企业管理的必然要求，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。

DOI 34gg5wq849/4227579

作者苏宏业

机构地区苏宏业

出处《基层建设》 2015年3期

关键词精细化工作手段质效

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2015年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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