大数据时代企业人力资源管理创新思考王晓旦

摘要近年来，随着科学技术的迅速发展以及网络的全面普及，我国各行各业的企业在发展过程中受到大数据时代信息的影响越来越大。随着大数据时代的到来，企业需要作出相应的调整。而企业人力资源绩效管理是企业发展的核心组成部分，在日常的管理中受到大数据信息的影响。为此，企业需要对人力资源管理进行创新，以适应大数据时代的发展。本文就大数据时代企业人力资源管理创新进行探讨，在介绍人力资源管理任务和对其进行创新意义的基础上，提出具体的创新措施，以供参考。

• 作者: 王晓旦
• 出处: 《建筑模拟》 2018年12期
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源管理 创新及思考
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]