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2016年8期
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浅谈医院档案的目标管理工作对人事档案的影响
浅谈医院档案的目标管理工作对人事档案的影响
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摘要
摘要医院综合档案是医院各项活动直接形成的不同历史成果,它从不同角度全面客观反映了各种背景条件下的重大事件、重要人物和重要工作等,是医院的宝贵财富,而其中的人事档案又是医院综合档案的重要组成部分。本文系统讲述了我院档案目标管理工作推进落实情况,下阶段的工作重点,特别是对人事档案管理的影响。
DOI
rdxq2x09jl/4190497
作者
沈琦
机构地区
沈琦
出处
《医药前沿》
2016年8期
关键词
医院
目标管理
人事
分类
[医药卫生][免疫学]
出版日期
2016年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
医药前沿
2016年8期
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