差异化班组管理提升呼叫中心服务水平

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摘要 摘要班组是企业生产经营活动的基本单元,抓好班组建设是做好企业基础管理的根本所在。在长期的管理实践中,面对呼叫中心规模不断扩大,班组数量大幅增加的实际,为适应呼叫中心“标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作”管理模式对班组建设的新要求,通过分析班组管理优劣势,引入差异化管理理念,对班组量体裁衣,对症下药,积极实施“一班一型一措施”班组差异化管理,有效激发了基层班组活力,筑牢了企业可持续发展的根基。
出处 《电力设备》 2018年5期
出版日期 2018年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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