企业政工与人力资源管理工作的难点和对策研究易树婷

摘要人力资源管理是现代企业管理中的主要内容之一，推动着企业质量管理的提升。人力资源管理的加强，不但可以提高人才的创新水平，还可以让企业人才的能力得到最大程度的发挥，这对于企业工作成效的提高有着不可忽视的作用。政工工作旨在对职工们进行思想引导和教育，从而使他们将自己的目标与企业的策略目标有效融合，为公司更高效、更稳健的发展奉献自己的能量。

• 作者: 易树婷
• 出处: 《基层建设》 2017年16期
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 政工工作
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]