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企业员工技能培训现状与改革策略

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摘要摘要人才是企业发展的重要资源，加强员工培训工作，有利于提高企业员工整体素质，促进企业持续健康发展。员工技能提升能够为企业创造更大的经济效益，也能为员工创造更好的发展空间，但在现实中，企业员工技能提升的积极性却并不高。本文中主要分析企业员工技能培训中存在的问题，并给出具体应对措施。

DOI 7dmxx73rjn/4157506

作者崔博宇

机构地区河北省职业技能鉴定指导中心河北省石家庄市050000

出处《基层建设》 2017年15期

关键词企业员工技能培训改革策略

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）