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电力企业提升人力资源绩效管理的途径探讨

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摘要摘要现如今，我国的经济水平日益提升，我国企业人事管理正从传统向现代人力资源改革，这个阶段是尤为重要的，将绩效考核从理论变成实践是当前企业管理中必须要考虑的问题之一。本文主要针对电力企业绩效管理进行论述，针对绩效考核管理的作用以及绩效考核管理中常见的问题进行分析，加强人们对绩效考核体系的认识。

DOI 54yx69gmd0/4011728

作者汤静

机构地区汤静

出处《中国经济社会论坛》 2018年6期

关键词电力企业绩效管理绩效考核体系

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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