现代企业人力资源管理中的激励机制探析

摘要随着社会的快速发展，企业之间的竞争进入到了白热化阶段，而决定企业是否能够在激烈的竞争中站稳脚跟的最重要的因素就是人力资源，因此，企业在具体的管理中要充分重视人力资源管理，发挥员工的主观能动性，确保企业基业长青。在这当中，构建科学合理的激励机制能够从物质和精神方面为激发员工的潜能提供保障，从而使得企业发展和员工发展实现共赢。

• 作者: 杨勇
• 出处: 《科学与技术》 2019年11期
• 关键词: 人力资源管理 概述 现状 解决措施
• 分类: [社会学][]