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论以人为本管理机制的建立和完善

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摘要以人为中心的人本管理是现代管理的核心和发展方向。本文以科学的人本管理理念为指导，就部队如何建立和完善以人为本的管理机制进行了探讨。

DOI 54yy9nn940/393076

作者颜军;王福德

机构地区不详

出处《武警指挥学院学报》 2005年12期

关键词以人为本管理机制动力机制压力机制约束机制环境熏陶机制

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2005年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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武警指挥学院学报

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