企业文化与企业管理的互动关系研究

摘要市场经济在不断飞速发展，企业的管理也逐渐重视企业文化建设，企业文化的重要内容包括企业的行为文化、物质文化、制度文化以及精神文化。在管理学分析的基础上可以发现，企业的文化是存在向心力的，这能让企业员工的心理素质向同一个方向发展，在企业的经营理念和价值观的指引下更好地凝聚整个团队，使企业向着一个理想目标进发，使企业和个人都发挥最佳效用。这些就是企业文化存在的内在气质表现，一方面，它是提高企业管理水平的有效渠道，另一方面，它是促进企业更好发展的推动力量。

• 作者: 朱迎
• 出处: 《知识-力量》 2019年3期
• 关键词: 企业文化 企业管理 互动 关系研究
• 分类: [文化科学][]