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论监理企业的人本文化建设与人本管理

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摘要摘要加强管理能力、提高竞争力，是每个监理企业亟需解决的问题。人的管理是管理的核心，文化影响着人的价值观和行为准则。因此，人本文化对企业管理有着重要的影响。人本文化在诸多企业文化中有着核心的地位。本文阐述了人本文化建设对监理企业的重要意义，提出了监理企业人本文化建设的基本方法和人本管理在监理企业管理中的实施方法，指出了基于人本文化下的人本管理是监理企业未来发展的必然趋势。

DOI 54k5k8504k/3875033

作者刘玉峰

机构地区刘玉峰（上海建科建设监理咨询有限公司）

出处《中小企业管理与科技》 2009年11期

关键词管理人本文化人本管理监理企业

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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