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坚持“慢功夫+快速度”两条路开创人事档案工作新局面

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摘要摘要人事档案是公司重要的发展资源，是培养忠诚干净担当的高素质干部职工队伍的“压舱石”。作为反映人才信息的一个重要载体，人事档案可以对个人的经历和工作表现以及德才能绩等情况进行较全面的反映，也是单位和上级领导对于干部进行提拔和任用的一个重要依据。如何在新时期全面提升人事档案工作质量和水平，从而进一步为公司战略突破期发展目标提供人才保障。为提升公司人事档案水平，本文提出了在档案管理中坚持“慢功夫+快速度”两条路的档案管理新思路。

DOI rdxpvrg14l/3853497

作者李峰

机构地区国网山西省电力公司检修分公司030032

出处《基层建设》 2019年20期

关键词档案管理慢功夫快速度

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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