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医院岗位设置管理工作的实践与探索

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摘要摘要医院岗位设置是医院人事管理工作的重要内容，在当前卫生事业单位大改革浪潮的推动下，加强医院岗位设置管理工作，对优化人才资源配置和完善医院管理具有十分重要的意义。

DOI ldexpv5z43/3848089

作者陈瑞玲

机构地区陈瑞玲（湖南省常宁市人民医院湖南常宁421500）

出处《健康文摘》 2013年36期

关键词岗位设置管理工作医院中图分类号R197.32 文献标识码A 文章编号1672-5085（2013）36-0054-02医院岗位设置是依据医院职能学科分类分工需要等内容拟定各类的工作岗位，并对岗位制定相关标准及职责，是医院调整岗位和优化人力的重要途径，也是深化人事制度改革和调整收入分配的重要依据1。

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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健康文摘

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