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中美教育投资与人力资源开发比较研究及启示

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摘要　　人力资源的数量、质量及配置机制,是保证经济增长和可持续发展能否顺利进行的决定性因素之一.面对知识经济时代的到来,世界各国都在运筹人力资源的开发和配置,以便在竞争中处于不败之地.人力资源的开发和配置必须以本国的国情和现状为出发点.只有制定适合本国国情的人力资源开发和配置政策,并予以有计划的积极稳妥的实施,才能有效地推进社会经济向前发展.美国在教育投资与人力资源积累了较丰富的实践经验,对中国有较强的借鉴意义.……

DOI 3ojz0eved5/38322

作者余玉娴;徐旭晖

机构地区不详

出处《现代教育论丛》 2004年3期

关键词中美教育人力资源开发开发比较

分类 [文化科学][教育学原理]

出版日期 2004年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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