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人力资源管理效能评价指标体系研究

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摘要摘要从现如今人力资源管理工作来看，提高管理者对人力资源管理的认识，提升人力资源管理效能，做好人力资源管理效能评价等工作是至关重要的。人力资源是社会发展的重要力量，是企业得以生存的重要因素，在做好人力资源配置的前提下，形成系统的人力资源效能评价指标体系是为实现人力资源可持续发展的主要方面。

DOI 0dpppmeod2/3810793

作者于敬

机构地区漠河县人民医院黑龙江省

出处《基层建设》 2016年4期

关键词人力资源管理效能评价体系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）